O Presidente da Cáritas Diocesana de Amargosa
–BA,nouso de suas atribuições legais torna público que,
estão abertas inscrições para o Processo Seletivo Simplificado para contratação
de pessoal, para atuação no “Projeto Cisternas” e “Mais água”convêniosfirmados com a
Secretaria Estadual de Desenvolvimento Social e Combate à Pobreza. Para todos os efeitos, o conhecimento prévio das normas contidas neste instrumento
é requisito essencial para participação em quaisquer das etapas doprocesso
seletivo. O candidato que deixar de atender às normas aqui estabelecidas será
eliminado do processo de seleção.
1. Das Disposições Preliminares:
1.1 - Número de vagas/função:
A - 02Coordenador/a de Projetos
B - 10Animador/a Social
C - 02Auxiliar Administrativo
D - 01Comunicador/a social
E - 01Educador social
F - 02Gerente Financeiro
1.2 - Outras Disposições:
1.2.1 - Regime de Trabalho: 44
(quarenta e quatro) horas semanais
1.2.2 -não serão pagas horas extras para
nenhum dos cargos descritos no item 1.1, sendo utilizado o sistema de banco de
horas, com compensação previamente acordada com a coordenação e ou direção da
entidade.
1.2.3 –A contratação será efetuada
através de uma cooperativa previamente contratada pela Caritas Diocesana de
Amargosa.
12.4- Os contratados deverão participar
das atividades de formação executadas pela Caritas Diocesana de Amargosa ou por
esta designada.
1.2.5-Fixar residência em um dos municípios
que compreendem a micro-região de Amargosa – Bahia;
1.2.6 - Contrato: Tempo determinado.
1.2.7 - Salário: Especificado no
momento da entrevista.
2. Habilidades e requisitos para a
função:
A)
Coordenador/a de Projetos – (02
vagas)
Atividades: Coordenar e acompanhar o
desenvolvimento das atividades de planejamento e execução do projeto e pessoas,
com vistas ao bom desenvolvimento dos Projetos, no âmbito da convivência com o
semi-árido; coordenar reuniões; elaborar relatórios e pareceres; supervisionar
processos técnicos e pedagógicos; planejar e processar as contratações
necessárias à execução das metas; coordenar equipe multidisciplinar, grupos,
reuniões e eventos.
Exigências para participação: Formação nível superior(ciências
agrarias, sociologia, administração, Gestão Ambiental, Educação
do campo e áreas afins); experiência mínima de 02 (dois) anos comprovada
em assuntos relacionados com as atividades a serem desempenhadas; conhecimentos
e experiência em trabalhos junto aos Movimentos Sociais e Populares;
conhecimentos em áreas de convivência com o semi-árido; experiência com
projetos sociais e/ou trabalho com comunidades; capacidade de trabalhar em
equipe interdisciplinar; capacidade de expressão e comunicação.Participar das
atividades de formação executadas pela Caritas Diocesana de Amargosa ou por
esta designado.Disponibilidade para viagens e
trabalhar final de semana, caso necessário, carteira dehabilitação B,
preferencialmente AB.
B) Animador/a Social – (10 vagas).
Atividades: desenvolver trabalho educativo em
comunidades rurais do semi-árido, cadastramento de famílias com objetivo de
motivar as famílias para o processo de convivência com o semi-árido; organizar
e acompanhar os processos de capacitação das comissões municipais e de pedreiros;
acompanhar construção de cisternas e equipamentos outros de captação de água da
chuva;lançamento de dados; preenchimento de fichas; organização de cursos;
monitorar e subsidiar os processos de compra e entrega de materiais de
construção; organizar visitas de intercâmbios e trocas de experiências;
tecnologias de armazenamento de água de chuva.
Exigências para participação: Ensino médio,
preferencialmente com qualificação técnica em agrícola, zootecnia, alimentos
ou em áreas afins; domínio de leitura e escrita; habilidade de preenchimento de
questionários; experiência comprovada em assuntos relacionados com as
atividades a serem desempenhadas; conhecimentos e experiência em trabalhos
junto aos Movimentos Sociais e Populares; experiência com projetos sociais e/ou
trabalho comcomunidades no campo de animação de comunidades para atividades
comunitárias de convivência com o semi-árido, em especial processos de captação
de água para produção e hortas comunitárias.Participar das atividades de formação
executadas pela Caritas Diocesana de Amargosa ou por esta designado.Disponibilidade para viagens e trabalhar final de semana,
caso necessário, carteira dehabilitação A, preferencialmente AB.
C)
Auxiliar Administrativo (02 vaga).
Atividades: realizar pesquisas de preços junto a
fornecedores para aquisições de materiais e serviços; organizar os processos de
compras; digitar os processos financeiros em base de dados específica; receber
e analisar as prestações de contas dos animadores de comunidades; realizar
eventuais serviços externos; apoiar as demais atividades administrativas –Operar
e ter domínio sob os equipamentos necessários à execução dos trabalhos, tais
como: computador; aparelho de fax; máquinas fotocopiadoras/duplicadoras e
outros. Realizar e atender chamadas telefônicas, anotar e enviar recados.
Manter, organizar, classificar e atualizar arquivos, fichários, livros,
publicações e outros documentos, para possibilitar controle e novas consultas,
principalmente no que se refere aos projetos em execução. Atender ao público em
geral, averiguando suas necessidades para orientá-los e/ou encaminhá-los às
pessoas e/ou setores competentes. Receber, entregar, levar e buscar documentos,
materiais de pequeno porte providenciando os registros necessários de
empréstimos e devoluções e afixar materiais de divulgação em editais, quando
necessário. Participar das atividades de formação executadas pela Caritas
diocesana de Amargosa ou designado por esta. Executar tarefas pertinentes à
área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática.
Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da
função; fazer registros de dados; arquivamento de documentos.
Exigências para participação: formação nível médio e/ ou técnico;
experiência mínima de 02 (dois) anos; domínio de programas de texto (word),
planilha eletrônica (excel) e outros softwares que são indispensáveis à função;
capacidade de expressão, comunicação e de trabalho em equipe; conhecimento na
área administrativa de organizações não governamentais e/ou projetos.Participar
das atividades de formação executadas pela Caritas Diocesana de Amargosa ou por
esta designadoDisponibilidade para viagens e
trabalhar final de semana, caso necessário.
D)
Comunicador(a) Social (01 vaga)
Atividades:Articulação com rede interna e externa da Cáritas e entidades parceiras,
elaboração de projetos, planejamento e relatórios relativos à comunicação,
Elaborar materiais de divulgação e de formação; sistematização de experiências
registro das atividades desenvolvidas e publicitação nas redes, estabelecer
diálogos com os diversos meios de comunicação que abrange a atuação da rede
articulada. Construção e alimentação de ferramentas (blog, site, redes
sociais...) que possibilitem ao publico interno e externo a apropriação das
ações desenvolvidas.
.
Exigências para
participação: Ter habilitação ou ser estudante em jornalismo e/ou área afim. Domínio de
leitura e escrita; experiência com movimentos sociais, Conhecimento comprovado
dos processos de comunicação; Domínio dos meios de comunicação – falada e
escrita; Criatividade; Domínio de computação; elaboração e sistematização das
experiências, criação de peças para os veículos de comunicação social. Participar das atividades de formação executadas pela Caritas Diocesana
de Amargosa ou por esta designado.Disponibilidade para viagens e
trabalhar final de semana, caso necessário.
E) Educador(A) Social.(01 vaga)
Atividades: supervisão técnica, pedagógica e administrativa das atividades do
projeto, avaliando o cumprimento dos seus objetivos, metas físicas e
pedagógicas e tramitações de acordo com os planos de trabalho e representar a
entidade em atividades e eventos quando delegados pela sua diretoria.
Exigências para
participação: Nível superior completo
na área de humanas, Experiências com processos metodológicos de educação
popular conhecimento,sistematização, ferramentas de avaliação continuada dos
processo, domínio de programas de texto (Word), e planilha eletrônica
(Excel) e outros softwares que são indispensáveis à função, conhecimento e ou
experiência no campo da convivência com
o semi-árido, cisternas e água para produção em comunidades, percepção de novas
tecnologias.Participar das atividades de formação
executadas pela Caritas Diocesana de Amargosa ou por esta designado.Disponibilidade para viagens e trabalhar final de
semana, caso necessário.
F)
Gerente Financeiro – (02 vagas)
Atividades: subsidiar a Cáritas Brasileira
Regional Minas Gerais, com as informações que se fizerem necessárias para a
execução de Convênios/Contratos e sua prestação de contas; desempenhar as
funções de controle administrativo e gerencial de contas bancárias, pagamentos,
prestação de contas (serviços de terceiros: pessoa física e jurídica, pessoal,
pagamentos de compras variadas), controle de pessoal (pagamentos, recolhimentos
de impostos), coordenação de processos de licitação (montagem, execução,
julgamento e compras) e serviços outros relativos a esta função.
Exigências para participação: Formação nível superior em
Administração, Ciências Contábeis ou Economia; experiência mínima de 02 (dois)
anos comprovada em assuntos relacionados com as atividades a serem
desempenhadas; conhecimento da legislação de Licitações - Lei n° 8666/93 e suas
alterações( decretos ,portarias,...) as demais necessárias à função; domínio de
programas de texto (word), planilha eletrônica (excel) e outros softwares que
são indispensáveis à função; experiência na área financeira de organizações não
governamentais e/ou projetos; fazer registros de dados; arquivamento de
documentos.Participar das atividades de formação executadas pela Caritas
Diocesana de Amargosa ou por esta designado. Disponibilidade
para viagens e trabalhar final de semana, caso necessário.
3- PROCESSO DE SELETIVO – INSCRIÇÃO E SELEÇÃO
3.1-INSCRIÇÃO:
Para inscrever-se, o candidato deverá enviar currículo no período 01 a
07de setembro de 2012, para E-mail amargosa@caritas.org.br, (Favor
identificar a vaga que se candidata no assunto do e-mail). Ao
inscrever-se, o candidato aceita de forma irrestrita as condições contidas
neste Edital, que constitui as normas que regem o Processo Seletivo, não
podendo alegar desconhecimento. O candidato que fizer qualquer declaração
falsa, inexata ou ainda, que não possa satisfazer todas as condições
estabelecidas neste Edital, terá sua inscrição cancelada e, em consequência,
serão anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo tendo sido aprovado na
prova, no caso de o fato ser constatado posteriormente à realização
de qualquer uma das fases do processo seletivo.
3.2 - CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
Fases
do processo seletivo: Análise de currículum vitae, prova escrita
e entrevista.
· Envio de currículos por e-mail: 01a 07 de setembro de 2012
· Divulgação dos currículos selecionados:08 de setembro de 2012;
· Entrevista: 10 de setembro de 2012, Local: Av. Lomanto Junior, 11 –
Amargosa – BA
(Seminário
Arquidiocesano de Amargosa)
· Divulgação do resultado: 11 de setembro de 2012.
Resultados divulgados:no blog: www.caritas de amargosa.blogspot.com
3.3-Da Documentação dos
selecionados
a) Currículo;
b) Cópia do RG – Autenticada;
c) Cópia CPF;
d) Cópia de pagina da ultima
contratação da CTPS e cópia da página contendo foto e número da
CTPS – Carteira de Trabalho e
Previdência Social;
e) Comprovante de endereço;
f) Cópia do Certificado de Reservista
para candidatos do Sexo Masculino;
g) Cópias dos Certificados de Conclusão
e diplomas de Formação.
3.4. Local de Trabalho
O local de trabalho tem como referência
a sede da Cáritas Diocesana de Amargosa-BA, devendo, no entanto para todas as
funções e de acordo com as determinações e
necessidades da Cáritas Diocesana de
Amargosa, desenvolver atividades fora da sua sede,
tais como reuniões, encontros e
seminários e visita aos projetos. E em especifico os animadores /as atuarão nos
municípios de execução dos projetos: Milagres, Brejões, Irajuba, Iaçu, Santa
Terezinha, Amargosa, Itatim e ElísioMedrado.
Principais assuntos para a prova escrita:
a)Coordenação de projetos
Coordenação pedagógica e técnica de projetos( planejamento,
monitoramento , avaliação e
sistematização) .Convivência com o semi-árido, desenvolvimento sustentável,
agroecologia, economia solidária.
b)Animadores/as de comunidades
Convivência com o semi-árido: tecnologias e práticas
agroecológicas
c)Auxiliar Administrativo
Convivência com o semi-árido
Preenchimento de formulários
Word, Excel
Redação de pequenos textos : oficio, comunicações
Prestação de contas de projetos: Arquivo, digitação.
d) Comunicador (a) social
Convivência com o semiárido
Sistematização de experiência
word, excel, internet
e) Educador Social
Convivência com semi –árido
Educação contextualizada
f)Gerência Administrativa
Convivência com o semi-árido
Elementos gerenciais e administrativos de projetos
Contratação de pessoal, impostos, serviços prestados
Gestão de recursos governamentais
Tomada de preços, licitação, pregão.
Prestação de contas de projetos
Word Excel
OBS: Os contratados se submeterão
a um período comprobatório de 03 meses.
Duração: A contratação poderá ter duração de doze
meses podendo ser prorrogada se for de interesse das partes.
Validade: Este processo
seletivo terá validade de 90 dias.
Outras informações:
Telefone (75) 3325-2320
Iaçu, Bahia, 01de Setembro
de 2012
Neivaldo Carvalho Santos
Presidente
