Rede Cáritas debate sobre o enfrentamento das violações e garantia de direitos
No segundo dia (27) do seminário que integra no processo de avaliação das ações desenvolvidas pela Rede Cáritas Nordeste 3 e planejamento regional das ações de 2015 ocorreu um debate sobre o enfrentamento de violações e garantia de direitos. O evento, que aconteceu em Salvador/BA, conta com representações de Cáritas de Barreiras, Feira de Santana, Amargosa, Rui Barbosa, Baixa Grande, Ilhéus, Paulo Afondo, Estância, Aracaju, Propriá, Vitória da Conquista, Irecê e Caetité, além da presença do assessor da Cáritas Nacional Luiz Claudio Mandela.
A metodologia avaliativa, que iniciou nesse encontro, vai durar por mais alguns meses e será feita pela assessora Soraya Tupinambá com algumas dioceses de Sergipe e Bahia. O objetivo da avaliação é de perceber os efeitos, resultados e quais as mudanças produzidas a partir da atuação da Cáritas Regional junto às entidades membro; identificar quais os fatores que contribuíram para produzir mudanças nos agentes, em comunidades, famílias, juventudes, agricultores/as e outros atores sociais. O apoio financeiro dessa ação é da Misereor - organização Alemã fundada há 50 anos pela Conferência dos Bispos católicos da Alemanha.
Na parte da tarde, Isaias Filho e Francisco José de Almeida, ambos padres das dioceses de Propriá/SE e Irecê/BA, respectivamente, contribuíram com a reflexão a partir da fala do Papa Francisco que ocorreu no Encontro Mundial dos Movimentos Populares. Padre Isaias falou do contexto da sociedade atual, visibilizada pelos escândalos de corrupção. Já Francisco fez referencia à carta do papa que aborda sobre o processo de mobilização social, que não deve ser um gesto temporário de mobilização, mas de luta permanente contra as causas da pobreza, olhando as raízes dos problemas.
Luiz Cláudio Mandela, assessor da Cáritas Nacional, contribui com o debate fazendo uma análise de conjuntura. “O capitalismo é o sistema que organiza a sociedade mundial, uma forma que paira no imaginário mais profundo onde requer grandes esforços de superação desse sistema, responsável pelas diversas crises vivenciadas pela sociedade atual”.
Os participantes dedicaram a amanhã de sábado (28) para a organização do planejamento regional de 2015.
segunda-feira, 2 de março de 2015
domingo, 15 de fevereiro de 2015
A água no mundo e sua escassez no Brasil
Por Leonardo Boff
A atual situação de grave escassez de água potável, afetando boa parte do Sudeste brasileiro onde se situam as grandes cidades como São Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte, nos obriga, como nunca antes, a repensar a questão da água e a desenvolver uma cultura do cuidado, acolitado por seus famosos erres (r): reduzir, reusar, reciclar, respeitar e reflorestar.
Nenhuma questão hoje é mais importante do que a da água. Dela depende a sobrevivência de toda a cadeia da vida e, consequentemente, de nosso próprio futuro. Ela pode ser motivo de guerra como de solidariedade social e cooperação entre os povos. Especialistas e grupos humanistas já sugeriram um pacto social mundial ao redor daquilo que é vital para todos: a água. Ao redor da água se criaria um consenso mínimo entre todos, povos e governos, em vista de um bem comum, nosso e do sistema-vida.
Independentemente das discussões que cercam o tema da água, podemos fazer uma afirmação segura e indiscutível: a água é um bem natural, vital, insubstituível e comum. Nenhum ser vivo, humano ou não humano, pode viver sem a água. A ONU no dia 21 de julho de 2010, aprovou esta resolução: “a água potável e segura e o saneamento básico constituem um direito humano essencial.”
Consideremos rapidamente os dados básicos sobre a água no planeta Terra: ela já existe há 500 milhões de anos; 97,5% das águas dos mares e dos oceanos são salgadas. Somente 2,5% são doces. Mais de 2/3 dessas águas doces encontram-se nas calotas polares e geleiras e no cume das montanhas (68,9%); quase todo o restante (29,9%) são águas subterrâneas. Sobram 0,9% nos pântanos e apenas 0,3% nos rios e lagos. Destes 0,3%, 70% se destina à irrigação na agricultura, 20% à indústria e restam apenas 10% destes 0,3% para uso humano e dessedentação dos animais.
Existe no planeta cerca de um bilhão e 360 milhões de km cúbicos de água. Se tomarmos toda a água dos oceanos, lagos, rios, aquíferos e calotas polares e a distribuíssemos equitativamente sobre a superfície terrestre, a Terra ficaria mergulhada debaixo da água a três km de profundidade.
A renovação das águas é da ordem de 43 mil km cúbicos por ano, enquanto o consumo total é estimado em 6 mil km cúbicos por ano. Portanto, não há falta de água.
O problema é que se encontra desigualmente distribuída: 60% em apenas 9 países, enquanto 80 outros enfrentam escassez. Pouco menos de um bilhão de pessoas consome 86% da água existente enquanto para 1,4 bilhões é insuficiente (em 2020 serão três bilhões) e para dois bilhões, não é tratada, o que gera 85% das doenças segundo OMS. Presume-se que em 2032 cerca de 5 bilhões de pessoas serão afetadas pela escassez de água.
O Brasil é a potência natural das águas, com 12% de toda água doce do planeta perfazendo 5,4 trilhões de metros cúbicos. Mas é desigualmente distribuída: 72% na região amazônica, 16% no Centro-Oeste, 8% no Sul e no Sudeste e 4% no Nordeste. Apesar da abundância, não sabemos usar a água, pois 37% da tratada é desperdiçada, o que daria para abastecer toda a França, a Bélgica, a Suíça e norte da Itália. É urgente, portanto, um novo padrão cultural em relação a esse bem tão essencial (cf.o estudo mais minucioso organizado pelo saudoso Aldo Rabouças, Águas doces no Brasil: Escrituras, SP 2002).
Uma grande especialista em água que trabalha nos organismos da ONU sobre o tema, a canadense Maude Barlow, afirma em seu livro “Água: pacto azul (2009): “A população global triplicou no século XX mas o consumo da água aumentou sete vezes. Em 2050 quando teremos 3 bilhões de pessoas a mais, necessitaremos de 80% a mais de água somente para o uso humano; e não sabemos de onde ela virá”(17). Esse cenário é dramático, pois coloca claramente em xeque a sobrevivência da espécie humana e de grande parte dos seres vivos.
Há uma corrida mundial para privatização da água. Ai surgem grandes empresas multinacionais como as francesas Vivendi e Suez-Lyonnaise a alemã RWE, a inglesa Thames Water e a americana Bechtel. Criou-se um mercado das águas que envolve mais de 100 bilhões de dólares. Ai estão fortemente presentes na comercialização de água mineral a Nestlé e a Coca-Cola que estão buscando comprar fontes de água por toda a parte no mundo, inclusive no Brasil.
Mas há também fortes reações das populações como ocorreu no ano 2000 em Cochabamba na Bolívia. A empresa America Bechtel comprou as águas e elevou os preços a 35%. A reação organizada da população botou a empresa para correr do país.
O grande debate hoje se trava nestes termos: A água é fonte de vida ou fonte de lucro? A água é um bem natural, vital, comum e insubstituível ou um bem econômico a ser tratado como recurso hídrico e posto à venda no mercado?
Ambas as dimensões não se excluem mas devem ser retamente relacionadas. Fundamentalmente a água pertence ao direito à vida, como insiste o grande especialista em águas Ricardo Petrella (O Manifesto da Água, Vozes 2002). Nesse sentido, a água de beber, para uso na alimentação e para higiene pessoal e dessedentação dos animais deve ser gratuita.
Como porém ela é escassa e demanda uma complexa estrutura de captação, conservação, tratamento e distribuição, implica uma inegável dimensão econômica. Esta, entretanto, não deve prevalecer sobre a outra; ao contrário, deve torná-la acessível a todos e os ganhos devem respeitar a natureza comum, vital e insubstituível da água. Mesmo os altos custos econômicos devem ser cobertos pelo Poder Publico.
Não há espaço para discutir as causas da atual seca. Remeto ao estudo do importante livro do cientista Antonio Donato Nobre ” O futuro climático da Amazônia”, lançado em meados de janeiro deste ano de 2015 em São Paulo, onde afirma que a mudança climática é um fato de ciência e de experiência. Adverte:”estamos indo para o matadouro”.
Uma fome zero mundial, prevista pelas Metas do Milênio, deve incluir a sede zero, pois não há alimento que possa existir e ser consumido sem a água.
A água é vida, geradora de vida e um dos símbolos mais poderosos da natureza da Última Realidade. Sem a água não viveríamos.
(*)Leonardo Boff é colunista do JBonline e escreveu Do iceberg à arca de Noé, Mar de Idéias, Rio, 2010.
Publicado no seu blog pessoal
A atual situação de grave escassez de água potável, afetando boa parte do Sudeste brasileiro onde se situam as grandes cidades como São Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte, nos obriga, como nunca antes, a repensar a questão da água e a desenvolver uma cultura do cuidado, acolitado por seus famosos erres (r): reduzir, reusar, reciclar, respeitar e reflorestar.
Nenhuma questão hoje é mais importante do que a da água. Dela depende a sobrevivência de toda a cadeia da vida e, consequentemente, de nosso próprio futuro. Ela pode ser motivo de guerra como de solidariedade social e cooperação entre os povos. Especialistas e grupos humanistas já sugeriram um pacto social mundial ao redor daquilo que é vital para todos: a água. Ao redor da água se criaria um consenso mínimo entre todos, povos e governos, em vista de um bem comum, nosso e do sistema-vida.
Independentemente das discussões que cercam o tema da água, podemos fazer uma afirmação segura e indiscutível: a água é um bem natural, vital, insubstituível e comum. Nenhum ser vivo, humano ou não humano, pode viver sem a água. A ONU no dia 21 de julho de 2010, aprovou esta resolução: “a água potável e segura e o saneamento básico constituem um direito humano essencial.”
Consideremos rapidamente os dados básicos sobre a água no planeta Terra: ela já existe há 500 milhões de anos; 97,5% das águas dos mares e dos oceanos são salgadas. Somente 2,5% são doces. Mais de 2/3 dessas águas doces encontram-se nas calotas polares e geleiras e no cume das montanhas (68,9%); quase todo o restante (29,9%) são águas subterrâneas. Sobram 0,9% nos pântanos e apenas 0,3% nos rios e lagos. Destes 0,3%, 70% se destina à irrigação na agricultura, 20% à indústria e restam apenas 10% destes 0,3% para uso humano e dessedentação dos animais.
Existe no planeta cerca de um bilhão e 360 milhões de km cúbicos de água. Se tomarmos toda a água dos oceanos, lagos, rios, aquíferos e calotas polares e a distribuíssemos equitativamente sobre a superfície terrestre, a Terra ficaria mergulhada debaixo da água a três km de profundidade.
A renovação das águas é da ordem de 43 mil km cúbicos por ano, enquanto o consumo total é estimado em 6 mil km cúbicos por ano. Portanto, não há falta de água.
O problema é que se encontra desigualmente distribuída: 60% em apenas 9 países, enquanto 80 outros enfrentam escassez. Pouco menos de um bilhão de pessoas consome 86% da água existente enquanto para 1,4 bilhões é insuficiente (em 2020 serão três bilhões) e para dois bilhões, não é tratada, o que gera 85% das doenças segundo OMS. Presume-se que em 2032 cerca de 5 bilhões de pessoas serão afetadas pela escassez de água.
O Brasil é a potência natural das águas, com 12% de toda água doce do planeta perfazendo 5,4 trilhões de metros cúbicos. Mas é desigualmente distribuída: 72% na região amazônica, 16% no Centro-Oeste, 8% no Sul e no Sudeste e 4% no Nordeste. Apesar da abundância, não sabemos usar a água, pois 37% da tratada é desperdiçada, o que daria para abastecer toda a França, a Bélgica, a Suíça e norte da Itália. É urgente, portanto, um novo padrão cultural em relação a esse bem tão essencial (cf.o estudo mais minucioso organizado pelo saudoso Aldo Rabouças, Águas doces no Brasil: Escrituras, SP 2002).
Uma grande especialista em água que trabalha nos organismos da ONU sobre o tema, a canadense Maude Barlow, afirma em seu livro “Água: pacto azul (2009): “A população global triplicou no século XX mas o consumo da água aumentou sete vezes. Em 2050 quando teremos 3 bilhões de pessoas a mais, necessitaremos de 80% a mais de água somente para o uso humano; e não sabemos de onde ela virá”(17). Esse cenário é dramático, pois coloca claramente em xeque a sobrevivência da espécie humana e de grande parte dos seres vivos.
Há uma corrida mundial para privatização da água. Ai surgem grandes empresas multinacionais como as francesas Vivendi e Suez-Lyonnaise a alemã RWE, a inglesa Thames Water e a americana Bechtel. Criou-se um mercado das águas que envolve mais de 100 bilhões de dólares. Ai estão fortemente presentes na comercialização de água mineral a Nestlé e a Coca-Cola que estão buscando comprar fontes de água por toda a parte no mundo, inclusive no Brasil.
Mas há também fortes reações das populações como ocorreu no ano 2000 em Cochabamba na Bolívia. A empresa America Bechtel comprou as águas e elevou os preços a 35%. A reação organizada da população botou a empresa para correr do país.
O grande debate hoje se trava nestes termos: A água é fonte de vida ou fonte de lucro? A água é um bem natural, vital, comum e insubstituível ou um bem econômico a ser tratado como recurso hídrico e posto à venda no mercado?
Ambas as dimensões não se excluem mas devem ser retamente relacionadas. Fundamentalmente a água pertence ao direito à vida, como insiste o grande especialista em águas Ricardo Petrella (O Manifesto da Água, Vozes 2002). Nesse sentido, a água de beber, para uso na alimentação e para higiene pessoal e dessedentação dos animais deve ser gratuita.
Como porém ela é escassa e demanda uma complexa estrutura de captação, conservação, tratamento e distribuição, implica uma inegável dimensão econômica. Esta, entretanto, não deve prevalecer sobre a outra; ao contrário, deve torná-la acessível a todos e os ganhos devem respeitar a natureza comum, vital e insubstituível da água. Mesmo os altos custos econômicos devem ser cobertos pelo Poder Publico.
Não há espaço para discutir as causas da atual seca. Remeto ao estudo do importante livro do cientista Antonio Donato Nobre ” O futuro climático da Amazônia”, lançado em meados de janeiro deste ano de 2015 em São Paulo, onde afirma que a mudança climática é um fato de ciência e de experiência. Adverte:”estamos indo para o matadouro”.
Uma fome zero mundial, prevista pelas Metas do Milênio, deve incluir a sede zero, pois não há alimento que possa existir e ser consumido sem a água.
A água é vida, geradora de vida e um dos símbolos mais poderosos da natureza da Última Realidade. Sem a água não viveríamos.
(*)Leonardo Boff é colunista do JBonline e escreveu Do iceberg à arca de Noé, Mar de Idéias, Rio, 2010.
Publicado no seu blog pessoal
sábado, 11 de outubro de 2014
RESULTADO DO PROCESSO SELETIVO CONFORME EDITAL 01/2014
RELAÇÃO DOS SELECIONADOS APÓS
ENTREVISTA CONFORME EDITAL 01/2014 DA CDAM
OSB: EM BREVE CONVOCAREMOS PARA ANDAMENTO DO
PROCESSO DE CONTRATAÇÃO
CARGO: COORDENAÇÃO
|
Nº
|
NOME DO CANDITATO
|
|
1
|
EDVALDO AMARO DOS SANTOS
|
|
2
|
JOAQUIM SANTOS RODRIGUES
|
CARGO: GERENTE FINANCEIRO
|
Nº
|
NOME DO CANDITATO
|
|
1
|
GICELMA OLIVEIRA RODRIGUES
|
|
2
|
MARCOS VINICIUS CERQUEIRA
ALMEIDA
|
CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
|
Nº
|
NOME DO CANDITATO
|
|
1
|
MANOEL PEDRO OLIVEIRA DOS
SANTOS
|
|
2
|
JACIRA FERREIRA SILVA
|
CARGO: COMUNICADOR SOCIAL
|
Nº
|
NOME DO CANDITATO
|
|
1
|
ALAN ROSA COUTINHO
|
CARGO: ANIMADOR SOCIAL
|
Nº
|
NOME DO CANDITATO
|
|
1
|
EDSON SANTANA DOS SANTOS
|
|
2
|
UBERLANDIO OLIVEIRA FRAGA
|
|
3
|
MAURIZA DA SILVA E SILVA
|
|
4
|
GILSIMAR DOS SANTOS LOPES
|
|
5
|
ANTONIO JOSÉ DA MOTA FILHO
|
|
6
|
ADEMILTO FERREIRA
GONÇALVES
|
|
7
|
JUFREDO OLIVEIRA
CIRQUEIRA
|
|
8
|
MAURO CARDOSO DOS SANTOS
|
quarta-feira, 1 de outubro de 2014
RELAÇÃO DOS CONVOCADOS PARA ENTREVISTA CONFORME EDITAL 01/2014 DA CDAM
RELAÇÃO DOS CONVOCADOS PARA ENTREVISTA CONFORME
EDITAL 01/2014 DA CDAM
ENTREVISTA DIA 08/10/2014 ÀS 09:00H
LOCAL: SEDE DA CÁRITAS DIOCESANA DE
AMARGOSA
CARGO: COORDENAÇÃO
|
Nº
|
NOME DO CANDITATO
|
|
1
|
EDVALDO AMARO DOS SANTOS
|
|
2
|
MAURIZA DA SILVA E SILVA
|
|
3
|
NATANAEL MACHADO DA FRANÇA
|
|
4
|
GEIZA OLIVEIRA DE AFONSO
|
|
5
|
JOAQUIM SANTOS RODRIGUES
|
|
6
|
JULIETON SANTOS DA SILVA
|
CARGO: GERENTE FINANCEIRO
|
Nº
|
NOME DO CANDITATO
|
|
1
|
ANTONIO DARLAN DE CERQUEIRA OLIVEIRA
|
|
2
|
GICELMA OLIVEIRA RODRIGUES
|
|
3
|
EDILANE SANTANA MOTA
|
|
4
|
EDIVALDO ARAÚJO PINHO
|
|
5
|
MARCOS VINICIUS CERQUEIRA ALMEIDA
|
|
6
|
ROSICLEIDE ANDRADE SILVA
|
CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
|
Nº
|
NOME DO CANDITATO
|
|
1
|
MANOEL PEDRO OLIVEIRA DOS SANTOS
|
|
2
|
JACIRA FERREIRA SILVA
|
|
3
|
TEREZINHA GAMA GONÇALVES
|
|
4
|
GABRIELA ROSA DOS SANTOS ALMEIDA
|
|
5
|
VIVIANE SOUZA ROCHA
|
|
6
|
CLÁUDIA DA SILVA SOUZA
|
CARGO: COMUNICADOR SOCIAL
|
Nº
|
NOME DO CANDITATO
|
|
1
|
ALAÉRCIO MOURA PEIXOTO DE JESUS
|
|
2
|
ALAN ROSA COUTINHO
|
|
3
|
MAURIZA DA SILVA E SILVA
|
CARGO: ANIMADOR SOCIAL
|
Nº
|
NOME DO CANDITATO
|
|
1
|
EDSON SANTANA DOS SANTOS
|
|
2
|
WALDEMIR DE OLIVEIRA SOUZA
|
|
3
|
PAULO CÉSAR SANTOS DE ASSUNÇÃO
|
|
4
|
JOELITON SERRA TELES
|
|
5
|
UBERLANDIO OLIVEIRA FRAGA
|
|
6
|
ANTONIO DARLAN DE CERQUEIRA OLIVEIRA
|
|
7
|
GILSIMAR DOS SANTOS LOPES
|
|
8
|
ANTONIO JOSÉ DA MOTA FILHO
|
|
9
|
ADEMILTO FERREIRA
GONÇALVES
|
|
10
|
JUFREDO OLIVEIRA
CIRQUEIRA
|
|
11
|
MAURO CARDOSO DOS SANTOS
|
|
12
|
WAGNER DA SILVA SOARES
|
terça-feira, 30 de setembro de 2014
Retificação do Edital de Seleção Simplificado
CÁRITAS DIOCESANA DE AMARGOSA.BAHIA
CNPJ: 13561972/0001-D5, Avenida Lomanto Junior, nO11
CEP: 45.300-000
Telefone: (75) 3634-1413
Amargosa- Bahia
e-mail: amargosa@caritas.orq.br
A equipe de seleção da Cáritas Diocesana de Amargosa - BA ,resolve adiar a data das entrevistas para os cargos informados no edital publicado no dia 22/09/2014 que estava agendada para o dia 01/10/2014,informa ainda que amanhã dia 01/10/2014 tornará publico a lista dos pré-selecionados para a entrevista e o dia que a mesma acontecerá.
Atenciosamente: Equipe de Seleção.
segunda-feira, 22 de setembro de 2014
Edital de Seleção Simplificado
CÁRITAS DIOCESANA DE AMARGOSA.BAHIA
CNPJ: 13561972/0001-D5, Avenida Lomanto Junior, nO11
CEP: 45.300-000
Telefone: (75) 3634-1413
Amargosa- Bahia
e-mail: amargosa@caritas.orq.br
Pe. Raimundo de Jesus Santos
EDITAL DE SELEÇÃO SIMPLIFICADO
MODALIDADE SELEÇÃO DE CURR[CULO E ENTREVISTA
EDITAL N° 001/2014
o Presidente da Cáritas Diocesana de Amargosa - BA ,no uso de suas atribuições legais
torna público que, estão abertas inscrições para o Processo Seletivo Simplificado para
contratação de pessoal, para atuação no "Projeto Cisternas" e "Mais água" convênios
firmados com a Secretaria Estadual de Desenvolvimento Social e Combate á Pobreza. Para
todos os efeitos, o conhecimento prévio das normas contidas neste instrumento é requisito
essencial para participação em quaisquer das etapas do processo seletivo. O candidato que
deixar de atender ás normas aqui estabelecidas será eliminado do processo de seleção.
1. Das Disposições Preliminares:
1.1 - Número de vagas/função:
A - 02 CoordenadorIa de Projetos
B - 08 Animadorla Social
C - 02 Auxiliar Administrativo
D • 01 Comunicadorla social
E - 02 Gerente Financeiro
1.2 - Outras Disposições:
1.2.1 - Regime de Trabalho: 44 (quarenta e quatro) horas semanais
1.2.2 - não serão pagas horas extras para nenhum dos cargos descritos no item 1.1, sendo
utilizado o sistema de banco de horas, com compensação previamente acordada com a
coordenação e ou direção da entidade.
1.2.3- Os contratados deverão participar das atividades de formação executadas pela
Caritas Diocesana de Amargosa ou por esta designado.
1.2.4- Fixar residência em um dos municípios que compreendem a micro-região de
Amargosa - Bahia;
1.2.5 - Contrato: Tempo indeterminado.
1.2.6 - Salário: Especificado no momento da entrevista.
2. Habilidades e requisitos para a função:
A) CoordenadorIa de Projetos - (02 vagas)
Atividades: Coordenar e acompanhar o desenvolvimento das atividades de planejamento e
execução do projeto e pessoas, com vistas ao bom desenvolvimento dos Projetos, no
âmbito da convivência com o semi-árido; coordenar reuniões; elaborar relatórios e
pareceres; supervisionar processos técnicos e pedagógicos; planejar e processar as
contratações necessárias á execução das metas; coordenar equipe multidisciplinar, grupos,
reuniões e eventos.
Exigências para participação: Formação nivel superior (ciências agrarias, sociologia,
administração, Gestão AmbientaL ..); experiência mínima de 02 (dois) anos comprovada em
assuntos relacionados com as atividades a serem desempenhadas; conhecimentos e
experiência em trabalhos junto aos Movimentos Sociais e Populares; conhecimentos em
áreas de convivência com o semi-árido; experiência com projetos sociais e/ou trabalho com
comunidades; capacidade de trabalhar em equipe interdisciplinar; capacidade de expressão
e comunicação. Participar das atividades de formação executadas pela Caritas Diocesana
de Amargosa ou por esta designado. Disponibilidade para viagens e trabalhar final de
semana, caso necessário, carteira de habilitação B, preferencialmente AB.
B) Animador/a Social- (08 vagas).
Atividades: desenvolver trabalho educativo em comunidades rurais do semi-árido,
cadastramento de famílias com objetivo de motivar as famílias para o processo de
convivência com o semi-árido; organiza e acompanhar os processos de capacitação das
comissões municipais e de pedreiros; acompanhar construção de cisternas e equipamentos
outros de captação de água da chuva; lançamento de dados; preenchimento de fichas;
organização de cursos; monitorar e subsidiar os processos de compra e entrega de
materiais de construção; organizar visitas de intercãmbios e trocas de experiências;
tecnologias de armazenamento de água de chuva.
Exigências para participação:: ensino fundamental, prioritariamente técnico agrícola ou em
áreas afins; domínio de leitura e escrita; habilidade de preenchimento de questionários;
experiência comprovada em assuntos relacionados com as atividades a serem
desempenhadas; conhecimentos e experiência em trabalhos junto aos Movimentos Sociais
e Populares; experiência com projetos sociais e/ou trabalho com comunidades no campo de
animação de comunidades para atividades comunitárias de convivência com o semi-árido,
em especial processos de captação de água para produção e hortas comunitárias. Participar
das atividades de formação executadas pela Caritas Diocesana de Amargosa ou por esta
designado. Disponibilidade para viagens e trabalhar final de semana, caso necessário,
carteira de habilitação A, preferencialmente AB.
C) Auxiliar Administrativo (02 vaga).
Atividades: realizar pesquisas de preços junto a fornecedores para aquisições de materiais
e serviços; organizar os processos de compras; digitar os processos financeiros em base de
dados específica; receber e analisar as prestações de contas dos animadores de
comunidades; realizar eventuais serviços externos; apoiar as demais atividades
administrativas - Operar e ter dominio sob os equipamentos necessários á execução dos
trabalhos, tais como: computador; aparelho de fax; máquinas fotocopiadoras/duplicadoras e
outros. Realizar e atender chamadas telefônicas, anotar e enviar recados. Manter, organizar,
classificar e atualizar arquivos, fichários, livros, publicações e outros documentos, para
possibilitar controle e novas consultas, principalmente no que se refere aos projetos em
execução. Atender ao público em geral, averiguando suas necessidades para orientá-los
e/ou encaminhá-los ás pessoas e/ou setores competentes. Receber, entregar, levar e
buscar documentos, materiais de pequeno porte providenciando os registros necessários de
empréstimos e devoluções e afixar materiais de divulgação em editais, quando necessário.
Participar das atividades de formação executadas pela Caritas diocesana de Amargosa ou
designado por esta. Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de
equipamentos e programas de informática. Executar outras tarefas compatíveis com as
exigências para o exercício da função; fazer registros de dados; arquivamento de
documentos.
Exigências para participação: formação nível médio e/ ou técnico; experiência mínima de
02 (dois) anos; domínio de programas de texto (word), planilha eletrônica (excel) e outros
softwares que são indispensáveis à função; capacidade de expressão, comunicação e de
trabalho em equipe; conhecimento na área administrativa de organizações não
governamentais e/ou projetos. Participar das atividades de formação executadas pela
Caritas Diocesana de Amargosa ou por esta designado Disponibilidade para viagens e
trabalhar final de semana, caso necessário.
D) COMUNICADOR (A) SOCIAL (01 vaga)
Atividades: Articulação com rede interna e externa da Cáritas e entidades parceiras,
elaboração de projetos, planejamento e relatórios relativos á comunicação, Elaborar
materiais de divulgação e de formação; sistematização de experiências registro das
atividades desenvolvidas e publicitação nas redes, estabelecer diálogos com os diversos
meios de comunicação que abrange a atuação da rede articulada. Construção e alimentação
de ferramentas (blog, site, redes sociais ...) que possibilitem ao publico interno e externo a
apropriação das ações desenvolvidas.
Exigências para participação: Ter habilitação ou ser estudante em jornalismo e/ou área
afim. Domínio de leitura e escrita; experiência çom movimentos sociais, Conhecimento
comprovado dos processos de comunicação; Domínio dos meios de comunicação - falada e
escrita; Criativídade; Domínio de computação; elaboração e sistematização das
experiêncías, criação de peças para os veículos de comunicação social. Participar das
atividades de formação executadas pela Caritas Diocesana de Amargosa ou por esta
designado. Disponibilidade para viagens e trabalhar final de semana, caso necessário.
E) GERENTE FINANCEIRO - (02 vagas)
Atividades: subsidiar a Cáritas Diocesana de Amargosa, com as informações que
se fizerem necessárias para a execução de Convênios/Contratos e sua prestação de contas;
desempenhar as funções de controle administrativo e gerencial de contas bancárias,
pagamentos, prestação de contas (serviços de terceiros: pessoa física e jurídica, pessoal,
pagamentos de compras variadas), controle de pessoal (pagamentos, recolhimentos de
impostos), coordenação de processos de licitação (montagem, execução, julgamento e
compras) e serviços outros relativos a esta função.
Exigências para participação: Formação nível superior em Administração, Ciências
Contábeis ou Economia; experiência mínima de 02 (dois) anos comprovada em assuntos
relacionados com as atividades a serem desempenhadas; conhecimento da legislação de
Licitações - Lei n° 8666/93 e suas alterações( decretos ,portarias, ...) as demais necessárias
à função; domínio de programas de texto (word), planilha eletrônica (excel) e outros
softwares que são indispensáveis à função; experiência na área financeira de organizações
não governamentaís e/ou projetos; fazer registros de dados; arquivamento de documentos.
Particípar das atividades de formação executadas pela Caritas Diocesana de Amargosa ou
por esta designado. Disponibilidade para viagens e trabalhar final de semana, caso
necessário.
3- PROCESSO DE SELETIVO - INSCRiÇÃO E SELEÇÃO
3.1 - INSCRiÇÃO:
Para ínscrever-se, o candidato deverá enviar currículo no período 23 a 29 de setembro de
2014, para E-mail amargosa@caritas.org.br. (Favor identificar a vaga que se candidata no
assunto do e-mail). Ao inscrever-se, o candidato aceita de forma irrestrita as condições
contidas neste Edítal, que constitui as normas que regem o Processo Seletivo, não podendo
alegar desconhecimento. O candidato que fizer qualquer declaração falsa, inexata ou ainda,
que não possa satisfazer todas as condições estabelecidas neste Edital, terá sua inscrição
cancelada e, em consequência, serão anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo
tendo sido aprovado na prova, no caso de o fato ser constatado posteriormente à realização
de qualquer uma das fases do processo seletívo.
3.2 - CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
Fases do processo seletivo: Análise de currículum vitae, prova escrita e entrevista .
• Envio de currículos por e-mail: 23 a 27 de setembro de 2014
• Divulgação dos currículos selecionados: 29 de setembro de 2014;
• Entrevista: 01 de outubro de 2014, Local: Av. Lomanto Junior, 11 - Amargosa - BA
(Seminário Arquidiocesano de Amargosa) ás 08:00 h
• Divulgação do resultado: 02 de outubro de 2014.
Resultados divulgados: no blog, Mural da Cáritas e Rede Social (Facebook)
3.3- Da Documentação dos selecionados
a) Currículo;
b) Cópia do RG - Autenticada;
c) Cópia CPF;
d) Cópia de pagina da ultima contratação da CTPS e cópia da página contendo foto e
número da CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social;
e) Comprovante de endereço;
f) Cópia do Certificado de Reservista para candidatos do Sexo Masculino;
g) Cópias dos Certificados de Conclusão e diplomas de Formação;
CÁRITAS DIOCESANA DE AMARGOSA.BAHIA
CNPJ: 13561972/0001-05, Avenida Lomanlo Junior, nO11
CEP: 45.300-000
Telefone: (75) 3634.1413
Amargosa- Bahia
e-mail: amargosa@calitas.org.br
Pe. Raimundo de Jesus Santos
h) Carteira de habilitação para os cargos que exigem a mesma.
3.4. Local de Trabalho
o local de trabalho tem como referência a sede da Cáritas Diocesana de Amargosa-BA,
devendo, no entanto para todas as funções e de acordo com as determinações e
necessidades da Cáritas Diocesana de Amargosa, desenvolver atividades fora da sua sede,
tais como reuniões, encontros e seminários e visita aos projetos. E em especifico os
animadores las atuarão nos municípios de execução dos projetos: Cabaceiras do
Paraguaçu, Castro Alves, laçu, Santa Terezinha, Amargosa, Itatim e Elísio Medrado.
OB5: Os contratados se submeterão a um periodo comprobatório de 03 meses.
Duração: A contratação poderá ter duração de 08 meses podendo ser prorrogada se for de
interesse das partes.
Validade: Este processo seletivo terá validade de 90 dias.
Outras informações: Telefone (75) 3634-1413
Amargosa, Bahia, 22 de Setembro de 2014
CNPJ: 13561972/0001-D5, Avenida Lomanto Junior, nO11
CEP: 45.300-000
Telefone: (75) 3634-1413
Amargosa- Bahia
e-mail: amargosa@caritas.orq.br
Pe. Raimundo de Jesus Santos
EDITAL DE SELEÇÃO SIMPLIFICADO
MODALIDADE SELEÇÃO DE CURR[CULO E ENTREVISTA
EDITAL N° 001/2014
o Presidente da Cáritas Diocesana de Amargosa - BA ,no uso de suas atribuições legais
torna público que, estão abertas inscrições para o Processo Seletivo Simplificado para
contratação de pessoal, para atuação no "Projeto Cisternas" e "Mais água" convênios
firmados com a Secretaria Estadual de Desenvolvimento Social e Combate á Pobreza. Para
todos os efeitos, o conhecimento prévio das normas contidas neste instrumento é requisito
essencial para participação em quaisquer das etapas do processo seletivo. O candidato que
deixar de atender ás normas aqui estabelecidas será eliminado do processo de seleção.
1. Das Disposições Preliminares:
1.1 - Número de vagas/função:
A - 02 CoordenadorIa de Projetos
B - 08 Animadorla Social
C - 02 Auxiliar Administrativo
D • 01 Comunicadorla social
E - 02 Gerente Financeiro
1.2 - Outras Disposições:
1.2.1 - Regime de Trabalho: 44 (quarenta e quatro) horas semanais
1.2.2 - não serão pagas horas extras para nenhum dos cargos descritos no item 1.1, sendo
utilizado o sistema de banco de horas, com compensação previamente acordada com a
coordenação e ou direção da entidade.
1.2.3- Os contratados deverão participar das atividades de formação executadas pela
Caritas Diocesana de Amargosa ou por esta designado.
1.2.4- Fixar residência em um dos municípios que compreendem a micro-região de
Amargosa - Bahia;
1.2.5 - Contrato: Tempo indeterminado.
1.2.6 - Salário: Especificado no momento da entrevista.
2. Habilidades e requisitos para a função:
A) CoordenadorIa de Projetos - (02 vagas)
Atividades: Coordenar e acompanhar o desenvolvimento das atividades de planejamento e
execução do projeto e pessoas, com vistas ao bom desenvolvimento dos Projetos, no
âmbito da convivência com o semi-árido; coordenar reuniões; elaborar relatórios e
pareceres; supervisionar processos técnicos e pedagógicos; planejar e processar as
contratações necessárias á execução das metas; coordenar equipe multidisciplinar, grupos,
reuniões e eventos.
Exigências para participação: Formação nivel superior (ciências agrarias, sociologia,
administração, Gestão AmbientaL ..); experiência mínima de 02 (dois) anos comprovada em
assuntos relacionados com as atividades a serem desempenhadas; conhecimentos e
experiência em trabalhos junto aos Movimentos Sociais e Populares; conhecimentos em
áreas de convivência com o semi-árido; experiência com projetos sociais e/ou trabalho com
comunidades; capacidade de trabalhar em equipe interdisciplinar; capacidade de expressão
e comunicação. Participar das atividades de formação executadas pela Caritas Diocesana
de Amargosa ou por esta designado. Disponibilidade para viagens e trabalhar final de
semana, caso necessário, carteira de habilitação B, preferencialmente AB.
B) Animador/a Social- (08 vagas).
Atividades: desenvolver trabalho educativo em comunidades rurais do semi-árido,
cadastramento de famílias com objetivo de motivar as famílias para o processo de
convivência com o semi-árido; organiza e acompanhar os processos de capacitação das
comissões municipais e de pedreiros; acompanhar construção de cisternas e equipamentos
outros de captação de água da chuva; lançamento de dados; preenchimento de fichas;
organização de cursos; monitorar e subsidiar os processos de compra e entrega de
materiais de construção; organizar visitas de intercãmbios e trocas de experiências;
tecnologias de armazenamento de água de chuva.
Exigências para participação:: ensino fundamental, prioritariamente técnico agrícola ou em
áreas afins; domínio de leitura e escrita; habilidade de preenchimento de questionários;
experiência comprovada em assuntos relacionados com as atividades a serem
desempenhadas; conhecimentos e experiência em trabalhos junto aos Movimentos Sociais
e Populares; experiência com projetos sociais e/ou trabalho com comunidades no campo de
animação de comunidades para atividades comunitárias de convivência com o semi-árido,
em especial processos de captação de água para produção e hortas comunitárias. Participar
das atividades de formação executadas pela Caritas Diocesana de Amargosa ou por esta
designado. Disponibilidade para viagens e trabalhar final de semana, caso necessário,
carteira de habilitação A, preferencialmente AB.
C) Auxiliar Administrativo (02 vaga).
Atividades: realizar pesquisas de preços junto a fornecedores para aquisições de materiais
e serviços; organizar os processos de compras; digitar os processos financeiros em base de
dados específica; receber e analisar as prestações de contas dos animadores de
comunidades; realizar eventuais serviços externos; apoiar as demais atividades
administrativas - Operar e ter dominio sob os equipamentos necessários á execução dos
trabalhos, tais como: computador; aparelho de fax; máquinas fotocopiadoras/duplicadoras e
outros. Realizar e atender chamadas telefônicas, anotar e enviar recados. Manter, organizar,
classificar e atualizar arquivos, fichários, livros, publicações e outros documentos, para
possibilitar controle e novas consultas, principalmente no que se refere aos projetos em
execução. Atender ao público em geral, averiguando suas necessidades para orientá-los
e/ou encaminhá-los ás pessoas e/ou setores competentes. Receber, entregar, levar e
buscar documentos, materiais de pequeno porte providenciando os registros necessários de
empréstimos e devoluções e afixar materiais de divulgação em editais, quando necessário.
Participar das atividades de formação executadas pela Caritas diocesana de Amargosa ou
designado por esta. Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de
equipamentos e programas de informática. Executar outras tarefas compatíveis com as
exigências para o exercício da função; fazer registros de dados; arquivamento de
documentos.
Exigências para participação: formação nível médio e/ ou técnico; experiência mínima de
02 (dois) anos; domínio de programas de texto (word), planilha eletrônica (excel) e outros
softwares que são indispensáveis à função; capacidade de expressão, comunicação e de
trabalho em equipe; conhecimento na área administrativa de organizações não
governamentais e/ou projetos. Participar das atividades de formação executadas pela
Caritas Diocesana de Amargosa ou por esta designado Disponibilidade para viagens e
trabalhar final de semana, caso necessário.
D) COMUNICADOR (A) SOCIAL (01 vaga)
Atividades: Articulação com rede interna e externa da Cáritas e entidades parceiras,
elaboração de projetos, planejamento e relatórios relativos á comunicação, Elaborar
materiais de divulgação e de formação; sistematização de experiências registro das
atividades desenvolvidas e publicitação nas redes, estabelecer diálogos com os diversos
meios de comunicação que abrange a atuação da rede articulada. Construção e alimentação
de ferramentas (blog, site, redes sociais ...) que possibilitem ao publico interno e externo a
apropriação das ações desenvolvidas.
Exigências para participação: Ter habilitação ou ser estudante em jornalismo e/ou área
afim. Domínio de leitura e escrita; experiência çom movimentos sociais, Conhecimento
comprovado dos processos de comunicação; Domínio dos meios de comunicação - falada e
escrita; Criativídade; Domínio de computação; elaboração e sistematização das
experiêncías, criação de peças para os veículos de comunicação social. Participar das
atividades de formação executadas pela Caritas Diocesana de Amargosa ou por esta
designado. Disponibilidade para viagens e trabalhar final de semana, caso necessário.
E) GERENTE FINANCEIRO - (02 vagas)
Atividades: subsidiar a Cáritas Diocesana de Amargosa, com as informações que
se fizerem necessárias para a execução de Convênios/Contratos e sua prestação de contas;
desempenhar as funções de controle administrativo e gerencial de contas bancárias,
pagamentos, prestação de contas (serviços de terceiros: pessoa física e jurídica, pessoal,
pagamentos de compras variadas), controle de pessoal (pagamentos, recolhimentos de
impostos), coordenação de processos de licitação (montagem, execução, julgamento e
compras) e serviços outros relativos a esta função.
Exigências para participação: Formação nível superior em Administração, Ciências
Contábeis ou Economia; experiência mínima de 02 (dois) anos comprovada em assuntos
relacionados com as atividades a serem desempenhadas; conhecimento da legislação de
Licitações - Lei n° 8666/93 e suas alterações( decretos ,portarias, ...) as demais necessárias
à função; domínio de programas de texto (word), planilha eletrônica (excel) e outros
softwares que são indispensáveis à função; experiência na área financeira de organizações
não governamentaís e/ou projetos; fazer registros de dados; arquivamento de documentos.
Particípar das atividades de formação executadas pela Caritas Diocesana de Amargosa ou
por esta designado. Disponibilidade para viagens e trabalhar final de semana, caso
necessário.
3- PROCESSO DE SELETIVO - INSCRiÇÃO E SELEÇÃO
3.1 - INSCRiÇÃO:
Para ínscrever-se, o candidato deverá enviar currículo no período 23 a 29 de setembro de
2014, para E-mail amargosa@caritas.org.br. (Favor identificar a vaga que se candidata no
assunto do e-mail). Ao inscrever-se, o candidato aceita de forma irrestrita as condições
contidas neste Edítal, que constitui as normas que regem o Processo Seletivo, não podendo
alegar desconhecimento. O candidato que fizer qualquer declaração falsa, inexata ou ainda,
que não possa satisfazer todas as condições estabelecidas neste Edital, terá sua inscrição
cancelada e, em consequência, serão anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo
tendo sido aprovado na prova, no caso de o fato ser constatado posteriormente à realização
de qualquer uma das fases do processo seletívo.
3.2 - CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
Fases do processo seletivo: Análise de currículum vitae, prova escrita e entrevista .
• Envio de currículos por e-mail: 23 a 27 de setembro de 2014
• Divulgação dos currículos selecionados: 29 de setembro de 2014;
• Entrevista: 01 de outubro de 2014, Local: Av. Lomanto Junior, 11 - Amargosa - BA
(Seminário Arquidiocesano de Amargosa) ás 08:00 h
• Divulgação do resultado: 02 de outubro de 2014.
Resultados divulgados: no blog, Mural da Cáritas e Rede Social (Facebook)
3.3- Da Documentação dos selecionados
a) Currículo;
b) Cópia do RG - Autenticada;
c) Cópia CPF;
d) Cópia de pagina da ultima contratação da CTPS e cópia da página contendo foto e
número da CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social;
e) Comprovante de endereço;
f) Cópia do Certificado de Reservista para candidatos do Sexo Masculino;
g) Cópias dos Certificados de Conclusão e diplomas de Formação;
CÁRITAS DIOCESANA DE AMARGOSA.BAHIA
CNPJ: 13561972/0001-05, Avenida Lomanlo Junior, nO11
CEP: 45.300-000
Telefone: (75) 3634.1413
Amargosa- Bahia
e-mail: amargosa@calitas.org.br
Pe. Raimundo de Jesus Santos
h) Carteira de habilitação para os cargos que exigem a mesma.
3.4. Local de Trabalho
o local de trabalho tem como referência a sede da Cáritas Diocesana de Amargosa-BA,
devendo, no entanto para todas as funções e de acordo com as determinações e
necessidades da Cáritas Diocesana de Amargosa, desenvolver atividades fora da sua sede,
tais como reuniões, encontros e seminários e visita aos projetos. E em especifico os
animadores las atuarão nos municípios de execução dos projetos: Cabaceiras do
Paraguaçu, Castro Alves, laçu, Santa Terezinha, Amargosa, Itatim e Elísio Medrado.
OB5: Os contratados se submeterão a um periodo comprobatório de 03 meses.
Duração: A contratação poderá ter duração de 08 meses podendo ser prorrogada se for de
interesse das partes.
Validade: Este processo seletivo terá validade de 90 dias.
Outras informações: Telefone (75) 3634-1413
Amargosa, Bahia, 22 de Setembro de 2014
quinta-feira, 10 de abril de 2014
27ª Manifestação dos Trabalhadores da Região de Amargosa
A acontecerá na cidade de Santa Terezinha de 02 a 04 de maio do ano corrente a 27ª Manifestação dos Trabalhadores da Região de Amargosa; IV Congresso de Fé e Política e VII Feira da Agricultura Familiar.
A taxa de inscrição terá um custo de R$ 30,00. O deposito pode ser efetuado através do Banco do Brasil na AG.: 0240-2 C/C:111.213-9 e apresentando comprovante via anexo por e-mail. Estaremos à disposição para maiores esclarecimentos através do telefone (75) 3634-1413 e/ou e-mail: caritasamargosa@gmail.com
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